枣庄市薛城区统计局聚力打造“心中有数忠诚统计”党建品牌，以创建模范机关为抓手，不断提升党员干部精气神，发挥统计“数库”“智库”作用，以党建“红心”引领统计“匠心”，实现党建工作与业务工作双融双促双提升，为打造“首善之区，品质薛城”贡献统计智慧与力量。

　　一、坚持铸魂赋能，锻造精准统计的“加速器”。从抓理论学习、实践锻炼、制度建设入手，着力提升全局党员干部的政治能力、业务能力和执行能力，为推动精准统计铸魂赋能。一是成立“青年学习”阵地。创新成立局“青年研习社”，打造青年理论学习小组品牌，组织理论学习、教育实践等丰富多样的学习活动，不断提升青年同志政治业务素质双提升。二是打造“红色学习”课堂。充分利用地区红色资源，组织党员干部赴枣庄市铁道游击队纪念馆、薛城区常庄街道“陈金河烈士纪念馆”开展系列主题实践活动，不断从党的光辉历史中汲取奋进力量。三是开展“业务大比武”。立足强化干部队伍建设，开展“年轻干部上讲台”活动，组织9名年轻干部在区委党校为全区统计系统工作人员开展业务培训和法治培训，助推干部能力提升和干部教育培训提质增效。

　　二、坚持精准融合，打造提升业务的“助推器”。以品牌创建助推统计业务提升，进一步提升统计服务能力。一是当好统计服务的“信息员”。定期组织党员干部深入住户调查点、联网直报企业、帮扶村走访调研，用接地气、暖人心的“拉家常”方式将中央关于统计工作的重要指示批示精神、统计工作相关政策融入日常宣讲中，增进群众对统计工作的信任。二是当好科学决策的“吹哨人”。建立局内部“周一例会”制，做到“事事有计划，件件有回音”，各专业每月重点对各指标运行情况进行研究分析，并对经济运行中出现的突出问题进行分析研究。三是当好经济发展的“调查员”。由领导班子＋局各科室负责人＋党员干部组成的“党员先锋队”分别赴镇街及有关行业部门、重点企业（项目）现场开展“大走访、大调研、大服务、解难题”活动，通过座谈交流、答疑解惑，为企业解决实际问题，掌握基层一手调研资料，为下步工作开展提供依据。

　　三、坚持作风淬炼，筑牢高效发展的“护航器”。深入践行“四敢”要求，改进作风提升质效，争当“打造首善之区、建设品质薛城”的首善尖兵。一是加强理想信念教育。将廉政主题教育日活动与主题党日相结合，组织党员集中观看党员违法违纪案件警示教育片，教育引导全体党员坚定理想信念，加强党性修养，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣，不断提高拒腐防变能力。二是持之以恒正风肃纪。认真落实“三会一课”制度，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话等制度，确保党风廉政建设永远在路上。三是大力弘扬实干之风。深化廉洁统计建设，践行“四敢”要求，努力营造勤政廉政、担当实干、风清气正、诚信友善的机关工作氛围，做到“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”，让“独当一面”成为品牌，以实际行动树起标杆。（中共枣庄市薛城区委区直机关工委）