2024年以来，德州市针对乡镇（街道）党校（党员教育中心）（以下简称“乡镇党校“）标准体系不完备、工作推进不平衡、办学成效不显著等问题，通过设置规范指标、分类提档升级、过程精准管控等措施，完善“建、培、管”全链条，全面提升乡镇党校规范化运行水平。

　　顶层设计规范建。划分机构设置、阵地建设、师资管理、课程设计、教学培训、行政管理六方面一级指标，对乡镇党校建设作出系统性指导规范。细化乡镇党校基本职责、主要任务、计划制定、课程大纲、办班流程、管理制度等19个二级指标，明确内容事项、工作流程、具体要求，能定量的全部提出量化指标，难以定量的确定定性或底线目标。同步整理收录21个操作流程模板和10个典型案例，为乡镇党校提供“拿来即用”的教程、经验、案例，确保基层可操作、可量化、能落地、真管用。

乡镇党校规范化运行相关文件

        星级评定精准培。结合省市重点校评定、“灯塔-党建在线”网络平台数据分析，重点围绕课程师资、培训组织、基础保障等关键要素，评定五星级、四星级、三星级乡镇党校。逐个建立台账，明确提升目标、推进措施、完成时限，有针对性地抓好提档升级。对星级乡镇党校，组织与市县党校结对联系，对照规范指标体系，每月调度工作进展和办学成效，推动进位提升。对暂未“上星”的乡镇党校，召开专题对标提升会议，市县乡“三级会诊”逐个剖析短板弱项，研究提升方案，确保发挥兜底培训功能。将乡镇党校星级评定和办学评估结果作为年终评价的重要依据，激发比学赶超内生动力。

乡镇党校“月训”方案“三级会诊”

　    质量跟踪全程管。建立月初集体评、现场实地评、训中学员评、月底汇总评的教学质量评估体系，全面提升乡镇党校教学质量。每月初，以县市区为单位召开专题座谈会，由上级党校“牵手”党员教育中心负责人、师资专家库成员逐一“会诊”乡镇党校“月训”方案，对上月培训情况作出评价。“月训”期间，由县市区安排党员教育中心负责同志四不两直开展“巡听”，实地评估培训效果。每堂课结束后，由学员对师资和课程进行评价，结业时组织开展满意度测评，评价结果作为师资表彰激励和准入退出的重要依据。每月底，综合“集体评”“实地评”和“学员评”三方面情况，形成对乡镇党校“月训”办学质量的总体评价，作为年度考核的重要依据。（中共德州市委组织部）