2023年以来，德州市平原县把乡镇党校建设作为加强和改进新时代党员教育工作的重要抓手，坚持统筹谋划、分类推进，立标杆、带全面，推动乡镇党校全面提升，为乡村振兴、社会发展赋能助力。

　　把脉问诊，对症开方。对标查摆问题。针对各乡镇党校基础建设不平衡、推进力度有差距的现状，逐一对现有基础设施、师资结构、培训内容等进行深入分析，开展自查自纠，逐一找出短板弱项，建立了详细的问题清单。明确分类标准。将全县乡镇党校划分为一类、二类、三类和突破类四个类别，推动全域提升、全面提质。强化闭环管理。指导各乡镇党校对照问题短板，建立提升台账，明确提升标准和具体措施以及责任人，一项项整改、一件件落实，倒排工期，挂图作战，销号管理。

　　分类施策，靶向发力。立足标准，夯实基础。阵地建设方面，除党校主校区达到建设标准外，为各区域党建联合体配备1处党员培训中心，打造3处能容纳50人的现场教学基地；师资方面，建设包含20多人的县级师资库，邀请党政领导干部、部门业务骨干等讲课。立足基础，突破提升。一类党校发挥示范引领作用，集中承接人数较多的培训，每年培育本土名师不少于5名，承办一定数量的县级以上培训；二类党校以整合附近酒店、外包采购等形式，加强配套服务，每年培育本土名师不少于2名；三类党校对现有场所进行提档升级，主要承办短期培训；突破类党校整合办学场所，完善本级师资库，发挥教育培训主阵地作用。立足特色，强化品牌。立足县级党员教育工作，引导各乡镇党校开发本地精品教学路线。以“平原红”党建品牌为引领，结合12个镇街的人文、产业发展特点，将品牌创建贯穿乡镇党校建设始终，打造了一批品牌党校。

　　完善机制，优化管理。完善保障机制。对乡镇党校的专职干部配备情况进行县级备案管理，将教育培训经费列入县级财政预算，由县管党费予以兜底支持，形成稳定的经费、人才保障机制。建立“学、评”机制。坚持“学”“评”结合，召开乡镇党校分类推进暨“一校一品”观摩推进会，在自查自评的基础上，组织各乡镇党校进行互学互评，总结阵地、师资、课程体系提升成效，交流经验、挖掘亮点。实施动态评估机制。建立“擂台比武+实地查看”机制，每半年开展一次乡镇党校“全面规范分类提升”擂台比武活动，亮成绩、比成效，并作为年底乡镇党校规范化运行考核的重要参考，推动乡镇党校全面提升。（中共平原县委组织部）