近年来，济南市南部山区持续深化党支部建设规范提升行动，全面提升党支部标准化规范化建设水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用，突出典型党支部的示范引领作用，从细处着手推动党支部全面进步、全面过硬。

　　一项制度定标准，促提升。结合南部山区实际，制定《济南市南部山区党支部评星定级管理实施方案（试行）》，从制度层面入手，确定评定党支部建设的6项内容，即班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障和发挥作用。一方面，细化评定标准，针对农村、机关事业单位和“两新”组织等不同领域的实际，明确加分项、减分项具体情形和具体分值，让党支部评有参照、定有依据。另一方面，严把评定等次，按照五星级党支部不超总数30%的要求，精准打造一批先进典型党支部，不断提升党支部建设制度化、规范化、科学化水平。

　　一批示范创品牌，强引领。召开基层党建特色品牌创建工作推进会和成果展示会，筛选出10个特色党建品牌项目，在南部山区范围内形成“学习先进找差距、对标先进促提升”的良好氛围。一方面，加大宣传力度。联合济南日报开设“党旗红映南山 保生态促发展”专栏，选取先进党支部，拍摄“我和我的支部”等党员教育片，强化宣传引导力度；另一方面，严肃奖惩。对评定为五星级党支部的农村班子发放奖励，对软弱涣散党支部减少绩效发放，多措并举、以点带面，推动党支部建设提质增效。

　　系列措施抓过程，求实效。加强过程性管理，以提高工作实效为目标，不断夯实工作基础。一是对各基层党（工）委上报的五星级党支部推荐对象，征求执纪执法部门意见，实地核查，并报党的建设领导小组会议审核。二是建立班子成员联系点制度，各级党（工）委书记带头联系软弱涣散党支部，实地走访联系，解决实际问题，树立大抓基层、大抓支部的导向。三是基层党（工）委指导“后进”党支部对照标准、对标先进自查，列出问题清单，“点穴式”制定整改措施，实行销号验收，补齐短板。（济南市南部山区党工委组织人事局）