为进一步加强党支部标准化、规范化建设，济南市市中区舜玉路街道坚持党建引领，遵循“六项规范提升”准则，以抓牢精准指导、抓实基本制度、抓严工作落实为着力点，全面提升支部工作成效。

社区党员开展主题党日活动

　　聚焦组织建设规范化，抓党建责任落实

　　把推进党支部规范建设提升作为基层党建工作的重中之重，切实提高政治站位，统一思想认识，以高度的责任感和使命感抓好推进落实。

　　坚持抓党委促支部。加强上下联动、协同推进，在走访调研中，通过“听”党建工作汇报、“看”党建工作实效、“查”基层党建档案等方式，深入分析问题，跟踪做好督导工作，协助基层党组织及党支部建强建优。

　　坚持抓服务促党建。在选派政治素养高、业务能力强的党员干部担任社区及“两新”组织党建指导员的基础上，街道以购买服务的形式，配备9名专职党务工作者，建立社区党建指导队伍，全力配合指导社区开展党建工作。

　　聚焦党员管理精细化，促支部全面过硬

　　支部“过硬”，需要党员“过硬”，舜玉路街道从四个方面着手扎实做好基础党务工作，提升组织战斗力。

　　严肃党内政治生活。推动“三会一课”及主题党日在频次、内容、人数、效果上“四达标”，定期开展组织生活会及民主评议活动，借助书记讲党课、“空中课堂”、冬春集训等载体，自上而下、从严从实推进党员教育培训全面覆盖，通过规范组织生活，加强教育管理，进一步增强党员归属感，提升党员干部党性修养。

　　落实常态化学习教育。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的创新理论作为首要政治任务，将其纳入党支部学习计划和干部培训内容，科学制定支部及个人学习计划，采取集体学习、研讨交流、上门送学等多种方式，提高学习教育实效性，鼓励流动党员及行动不便党员用好“学习强国”平台、“灯塔-党建在线”网络平台，拓宽学习视野。

　　实施科学动态管理，牢牢把握“严、实、新”的特点，着重从“两新”组织、网格员和年龄在35岁以下的青年中发展党员，严格把好“程序关”，进一步优化党员队伍结构，提高党员队伍质量。同时，严格外来党员转入档案的审查，通过关口前移，杜绝“带病”进入。

　　紧扣关爱服务主题，不断丰富关爱内涵，积极探索建立党员激励关爱、生活帮扶等“多位一体”的党员关爱机制，“双报到”单位及社区党员主动结对帮扶辖区独居老人、残疾人等，在重大节日期间走访慰问，定期提供上门服务，让他们充分感受到组织的温暖。

　　聚焦支部活动制度化，聚共建发展合力

　　纵向联动，创建以社区综合党委为组织核心，驻地单位党组织、“两新”组织党组织、包居科室、社区党支部等共同参与的服务体系，结合“我为群众办实事”实践活动，组织开展“三联系三调研”、“我来当一天网格员”、一周大扫除、文明创建、疫情防控、红色主题宣讲等活动，积极营造争先创优、为民服务的浓厚氛围。

　　横向拓展，挖掘一批思想觉悟高、热心公益事业的明星老党员和退休党员，发挥典型带动作用，在楼院党建和社区治理工作中发挥余热，凝聚所在支部合力，辐射带动更多党员参与其中，让党的旗帜更鲜艳，让战斗堡垒更坚固。（中共济南市市中区委组织部）