烟台1861文化创意产业园建成于2007年，面积15万平方米，现有企业380多家，从业人员3000多人，聚集了大量动漫影视、广告设计、游戏开发等文创类企业与青年人才。园区2008年成立党支部，2017年升格为党总支，目前下设9个党支部，党员62人。

　　一、背景动因

　　园区内集聚了大量新兴企业和就业人群，党建引领园区治理与发展面对诸多挑战。一是组织覆盖率不够高。园区入驻文创类企业普遍规模小、人员少，党员分散、流动性大，缺乏单独建立党组织的条件，党员教育管理难开展，党的组织和工作还没有实现全面有效覆盖。二是资源统筹力不够强。园区资源碎片化，无法精准满足入驻企业需求，企业之间存在资源壁垒，优质资源无法在园区内有效流通，外部资源注入园区途径不畅，一定程度上限制了企业发展。三是党建工作与企业发展融合度不够高。园区党建工作产生的成效未充分显现，组织优势没有真正转化为竞争发展优势。聚焦上述问题，园区党总支以党建引领服务发展为目标，推动组织共建、资源共享、融合共赢，为园区和企业高质量发展提供全方位的“红色保障”。

　　二、主要做法及成效

　　（一）组织共建强根基，打造园区党建新模式。一是坚持一行业一支部。党总支针对园区行业众多、人员分散的实际，联合业务主管单位、园区物业等安排专人对园区内组织进行起底式大排查，摸清企业底数，建立党建台账。按照“行业相近、业态相似”的原则，对120余家企业中的党员重新组织，联建成立影视设计、传统文化、平面摄影等8个行业党支部，实现园区内组织体系全覆盖，以党组织为纽带推动行业交流活动开展。二是推行一支部一品牌。园区党总支逐一走访每个党支部，与党支部书记进行面对面交流，指导各党支部结合行业特点、党员特长，分别培育打造党建工作品牌。同时，由园区党总支牵头安排各党支部每月轮值园区集体主题党日，年末组织各支部书记登台述职，现场讲品牌创建情况，全体党员实名打分排名，结果直接与两新组织党建经费、园区保障政策相挂钩，不断提升园区党建工作质量。园区内平面摄影党支部用镜头捕捉善人善举，打造“红色视觉”品牌，为全区老党员免费拍摄肖像，编辑图书《永不退色的记忆》，赢得广泛赞誉。三是实行一制度一张卡。园区党总支建立党员“1+X”亮诺践诺制度，“1”即党员为所在单位每年办一件实事，“X”即为园区和社会承诺办实事，承诺事项由党总支牵头汇总、集中展示，每月通报进展，年底集中验收，督促党员扛起责任、树立形象。党总支为园区每名党员发放“党员荣誉卡”，将“三会一课”落实情况、承诺事项完成情况核算积分计入卡中，党员可凭卡内积分兑换免费午餐、免费洗车等服务，年度积分最高党支部联建企业可向园区申请房租优惠、提高经费补助、免费使用服务平台等，不断提升党建工作影响力和带动效应。

　　（二）资源共享聚合力，注入经济发展新动能。一是园区资源一体化统筹。园区党总支整合利用空间资源，建设1600平米园区党群服务中心，设立党建办公室，面向社会公开招聘5名“党建专员”，专职负责园区党建工作。党建办组织力量对园区内场地、服务等信息进行全面摸排，将原本分散在园区各处的彩印、录音、摄影等8个技术平台重新整合布局，免费为其提供场所设备，统一集中至党群服务中心，破解园区资源分散难题，让企业享受集约化服务。二是企业资源常态化互通。园区党总支将每月17日确定为“企业连心日”，组织各支部书记当天至少走访3家企业，实地掌握企业信息需求，及时反馈党总支予以协调解决。同时，由党总支牵头每月召开企业联通会，各党支部书记和党支部推荐的企业代表参会，交流企业招工、设备出售、开发需求和产品供给等讯息，推动优势资源有序流动，为有合作意向的企业牵线搭桥，引导同行业企业抱团发展。三是外部资源协同化引入。园区党总支以党组织为纽带联系对接财税、工商等政府部门，在党群服务中心设立政务服务代办点，每周三有关职能部门下沉园区现场办公。同时，增设2台税务、工商自助一体机，让企业小事自助办、大事集中办，不出园区即可享受优质服务。党总支充分发挥党组织的政治优势，主动对接区级红色代办团，先后协调行政审批局、卫健局、金融局等17个部门一把手走进园区，现场解决企业融资、人才引入等难题，真正以党建为媒聚集资源合力，共商园区发展，助力企业成长。

　　（三）融合共赢创效益，开辟党建引领新航道。一是做大“党建服务联盟”。园区党总支通过行业支部推荐、作品评比、现场答辩等环节，筛选29家企业成立“党建服务联盟”，面向社会提供党建文化产品开发、党建阵地设计、党建影音创作等5项集成服务，并发挥党组织的联通作用和背书效应，由园区党总支出面对接组织、宣传等部门，推荐介绍园区内党建相关产品和服务，不断拓宽企业市场，创造经济价值。去年以来，园区“党建服务联盟”推出党建方面创意产品60余种，服务53家机关企事业单位，为企业创造效益4000多万元。园区企业看到党建业务带来的“甜头”，纷纷申请加入“党建服务联盟”，真正聚在党旗下，听党话跟党走。二是做强“创意推介载体”。每年由园区党总支牵头，开展“领航面对面”“合作手牵手”等主题活动，不定期组织开展企业对接会、产品推荐会，所有活动项目均单独设置行业党建研讨、红色文创产品展示、党建设计宣传等环节，先后承接举办了全市红色文创产品路演、党性教育基地采风等推介活动，签约项目34个，合作金额1100万元。引导企业自发学党建用党建，将党建思维、红色文化等融入企业业务，研发红色产品，赢得市场“红”利。三是做精“红色宣传矩阵”。为进一步浓厚园区党建氛围，传播党建思想，让党建在潜移默化中融入到企业文化和职工思想，园区党总支先后打造了“红色微电台”“红色直播间”“红色电教馆”等新媒体宣传平台，依托喜马拉雅电台大力宣传党建工作，开通党建云直播间开展线上党课32期，利用VR技术再现胶东革命纪念馆等教学现场，不断传递党的好声音，持续讲好党的故事，获得党员群众的点赞。

　　三、工作体会

　　（一）把组织体系“建”起来，是抓实园区党建的基础。严密的组织体系，是确保党的决策部署一贯到底的重要基础。抓园区党建，首要的是构建健全有力的组织体系，将党的组织和工作无缝隙覆盖到园区每个角落，将各类组织和党员职工紧密团结在党的周围，形成互联互通、抱团发展强大合力。

　　（二）把优质资源“统”起来，是提升园区党建的着力点。园区产业聚集、资源丰富，但普遍面临难统筹、难整合的问题。要充分发挥党建统领作用，以党组织为媒介对内整合企业资源、对外链接行政资源，为企业提供好党建、政务、信息等全方位支持，推动党建和发展双强双赢。

　　（三）把服务效能“提”起来，是做活园区党建的关键。只有精准把握园区不同行业特点，党建工作才能有的放矢、事半功倍。要推动党建工作与企业生产经营深度融合，结合产业特点搭建服务载体平台，帮助企业创新突破、做大做强，激发创新创业潜能，实现党建“火红”、企业“红火”。

　　书记感言

　　烟台1861文化创意产业园党总支书记、烟台广告创意产业园区管理服务中心主任张俭凯：党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。我们以党建为媒，整合园区内外优质资源，搭建企业之间、园区内外之间交流合作平台，发挥党建的“硬核”支撑作用，用实实在在看得见、摸得着的“红”利，真正让企业尝到“甜头”，让园区发展更有“奔头”。