近年来，莱州市立足县域城市发展阶段性特征，聚焦网格架构不全、治理力量薄弱、作用发挥虚化等现实问题，围绕党建引领到网格、治理服务到网格、群众满意在网格，推动三个“一贯到底”，做实做活网格治理体系，全面提升党建引领城市基层治理水平。

　　一是健全“一贯到底”组织体系。划细最小网格。深化社区治理“一张网”建设，整合“双报到”、创城、综治、联系群众等重点职能，实现一网统筹、多网合一。按照每个网格覆盖200~400户标准划分300个网格，按照20~30户标准，细分4850个楼栋治理单元，推动网格治理到楼栋、到住户。重塑最优架构。坚持把党组织建在网格上，实体化标准化成立240个网格党支部，明确关于加强网格党支部实体化标准化建设的9条措施，首批评选15个示范网格党支部，推动党组织嵌入基层治理经脉。配齐最强队伍。围绕“没人干事、不会干事”等现实难题，新招聘200名社区工作者，推动专职网格员与社区工作者一支队伍、一样待遇。率先出台社区工作者定岗网格办法，明确专职网格员10项职责，编写全科社工服务手册，每半年举办“擂台比武”，每月举办“书记论坛”，每周开展“社工夜校”，全面提升服务本领和专业水平。

　　二是建强“一贯到底”治理力量。整合汇聚下沉力量。安排88个“双报到”单位与社区签订共驻共建项目495个，推行法检、卫生、电力等专业化力量常态化下沉网格，统筹4325名机关事业单位党员干部、300名民警、2658名楼栋长包保11.5万户居民，分类别制定职责任务清单，将服务群众的资源力量真正下沉到网格楼栋。建强集聚物业力量。组织开展“红心物业·幸福到家”行动，在社区全面开设“物业问题我来办”窗口，组织物业服务企业认领社区党建服务项目132个。全域推进“红色业委会”建设，出台全省首部“红色业委会”选举操作规程，“红色业委会”覆盖率达到95%，形成党建引领、社区主导、多方共治的社区治理新格局。激活凝聚自治力量。实施三方联动协商共治提升计划，推行居民提事、三方议事、民主定事、社区决事、居民评事“五事工作法”，搭建“红马扎”驿站、“拉呱说事”“老街坊谈”等特色议事品牌。2023年以来，先后围绕小区绿化、文明养犬、车辆停放等集中议事1700多场次，解决居民急难愁盼问题800多件次。

　　三是建立“一贯到底”工作机制。一次办结“零障碍”。全面推行8300余块网格公示牌“进楼栋”，包保人姓名、联系方式、服务职责、呼叫一码通“一牌四公开”，先后走访联系解决民生诉求4300余条，确保群众有诉求能“找得到人、找得对人、办得好事”。一线办公“零距离”。全面推行一个工作群、一本民情本、一幅联户图、一张联系卡“四个一”工作法，实行每天日常巡访、每月重点巡访、每季度全面巡访，全面掌握网格内社情民意。坚持向城市紧缺空间要阵地、要效能，充分盘活小区传达室、物业办公室等现有闲置资源，建设网格党群服务驿站311处，打通服务群众“最后一米”。一体转化“零缝隙”。出台《关于建立平战结合机制推动党员干部常态化下沉基层联系基层的实施办法》，组织8200多名党员干部到居住地社区报到，社区发生突发事件，第一时间有序组织下沉服务。（中共莱州市委组织部）