习近平总书记对年轻干部成长成才寄予殷切期望，在多次重要讲话中对年轻干部提高综合素质、努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才提出了明确要求，回答了年轻人要做什么样的干部、需要什么样的年轻干部、建设什么样的年轻干部队伍这一重大命题。在基层工作中，年轻干部常常会因为经验与阅历不足而面临迷惘、挫折，修好“三力”不仅是把持前行方向、消除进步阻力、抵御外在干扰的现实要求，也是做好新时代“接班人”的成长需要。

　　锤炼“引领力”，涵养知大势、谋全局的“大气”。面对意识形态领域“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势，具备“不畏浮云遮望眼”的定力至关重要。年轻干部正处于学习锻炼、干事创业的好时候，打牢基础、行稳致远的关键期，只有树立起牢固的理想信念，才能在实践中找准行动方向、明确政治标准、瞄定干事目标。要仔细研读党的二十大报告原文，深刻掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持把工作放到大局中去思考、定位、“摆布”，不断提高凝聚共识、打动民心的本领和能力，争做为民服务的顶梁柱、推动高质量发展的排头兵。

　　锤炼“凝聚力”，涵养汇民心、不避难的“锐气”。知向何处，不惑于方向；明所从来，不竭于动力。基层年轻干部是党联系群众的重要纽带，也是群众服务的排头兵，定要想民所想、担民所忧，“事必躬亲”“披心相付”，做接地气、有温度的党员干部。应在“汇聚民心”上持续用力，磨练不怕磨破嘴、不怕跑断腿的耐心，掌握态度上热心平等、语言上通俗易懂的工作方法，秉持求实、求真、求细的工作原则，到人居环境整治、乡村振兴、项目建设等实践一线，盯紧群众的“最盼”倾力而为，抓住群众的“最急”持续发力，瞄准群众的“最难”久久为功，以实际行动团结群众、凝聚力量，汇聚干事创业的强大合力。

　　锤炼“突破力”，涵养创一流、为人先的“勇气”。邓小平同志曾指出：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”前进道路上会发生很多可以预见或难以预见的挑战，年轻干部应从固化思维中解放出来，用创新的态度和举措坚决贯彻落实各项决策部署，不断提高应急处突、求新图强的“硬实力”。年轻干部要让内生动力焕发出来、发展活力释放出来、自身潜力挖掘出来，秉持敢为人先、敢想敢干的时代精神，养成干就干最好、争就争一流的“精气神”，聚焦本职工作，锤炼过硬本领，自觉肩负起新时代赋予的光荣使命。（枣庄市峄城区阴平镇2021级选调生 孙蕊蕊）