近年来，菏泽市单县黄岗镇坚持党建引领，始终坚定不移地做好流动党员管理，以“三举措”谱写流动党员管理新篇章，确保流动党员不流失，持续发挥作用，充分激发流动党员的新活力。

　　聚焦信息管理，做好流动排查。流动党员由于工作、学业等多方面原因，处于较难与支部进行频繁线下沟通的状况，其中的信息壁垒在一定程度上需要持续打通，黄岗镇充分利用大数据强化信息管理。党支部每月一排查，建立在外流动党员台账，形成流动党员信息管理库，充分做到数量、去向、思想以及职业“四分明”。同时利用现代信息手段成立各地区流动党员群，按照地区进一步细化管理。与当地党支部取得联系，注重双向管理，为流动党员参加学习、开展组织活动提供了更为便利的条件。鼓励流动党员参加异地党组织活动，368名流动党员，分布25座城市，做到管理不松懈，学习不掉队。

　　教育走深走实，逐步深化根基。黄岗镇党委广泛思考，深入实践，开拓创新流动党员教育新方式，深化流动党员理论根基，强化流动党员政治根底。一是定期报到学习。流动党员至少每半年回到其党支部报到，现场参加支部党组织生活，汇报其近期学习情况，同时参加支部为流动党员统一开展的“流动课堂”，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史知识。二是线上主动学习。流动党员利用“山东党员网络学院”进行线上学习，引导广大党员干部固本培元、保持站位。三是专人随时联系。支部指派联络人与流动党员开展“一对一”联系，通过线上沟通联络的方式，咨询并帮助流动党员解决工作和生活中遇到的难题，同时督促强化学习，充分打通地理屏障，实现关心教育两手抓。

　　搭建沟通平台，做好党员回引。流动党员在一定程度上为致富博学“能人”，如何使流动党员有位更有为是近年来值得思考的一大问题。黄岗镇深入部署实施“雁归工程”，设立回引联络点39个，通过上门交流、微信群聊等方式进行包户宣传，讲变化、传政策、话发展。2023年初，成功回引28名流动党员分别在村“两委”挂职、村内产业发展等方面发挥作用。同时，黄岗镇党委为流动党员提供一系列创业优惠政策以及回乡资金补助，提供公益创业培训课程、农业补贴、信用贷款，让资源不再缺位，让流动党员自主回流。以真金白银兑现付出政策，让在外能人感受家乡温暖，让在外能人愿意帮扶助推家乡迈上更高水平台阶。（中共单县县委组织部）