党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，是夯实党的执政基础、巩固党的执政地位、提高党的执政能力的重要抓手。乐陵市委国资国企工委聚焦理论武装、内容建设、教育实效，让党员教育“入脑”更“入心”。

　　聚焦理论武装，强化党员思想。坚持落实新时代党的建设总要求，持续推进党员学习教育常态化制度化，各级党组织严格按照党章党规要求，突出政治教育和政治训练，严格党内政治生活锻炼，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，促使党员深学深悟、笃信笃行。通过举办专题班、研讨班、轮训班，分层分批对国有企业党员干部开展大培训、大学习、大提升，做到干部学习培训全覆盖，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　聚焦内容建设，丰富学习形式。在组织“三会一课”“主题党日”的基础上，创新教育形式，丰富教育内容。充分发掘身边优秀党员干部典型案例，拍摄制作宣传片，为市属国有企业党员干部提供优质的学习资源。带领国有企业党员干部到冀鲁边区革命纪念园进行实地学习，切身感受革命事例，加强党性锤炼。采用“线上+线下”相结合的形式，线上充分利用学习强国、“灯塔-党建在线”网络平台等，使党员教育打破时间和空间限制，引导国有企业党员利用碎片化时间进行自我学习、自我提升，丰富党员教育的形式和内容。

　　聚集教育实效，抓好日常管理。精准把握国有企业党员教育管理的特点，做好分类管理，针对不同党员群体，精准开展教育培训，提高党员教育管理的针对性和有效性。在国有企业发放调查问卷，了解党员干部对学习内容的需求，根据党员干部需求设置教育培训内容。加强对教育管理的常态化指导监督，对国有企业各级党组织的党员教育管理情况进行督查，并作为年度述职评议考核的参考依据。（中共乐陵市委组织部）