2021年以来，临沂市蒙阴县坦埠镇以规范党校（党员教育中心）建设为抓手，充分依托本土红色资源禀赋和绿色生态发展优势，突出“建、管、用”三个关键点，打造“红绿一体”的基层党校特色培育新模式，持续推动基层党员教育培训工作迈上新台阶。

　　突出“建”，夯实平台基础建设。致力于抓好基层党校的基础性工程，按照功能完备、特色鲜明、实用管用的目标建好阵地，形成“纵向到底、横向到边”的阵地覆盖网。一是完善基础设施。按照“六有”建设标准，对坦埠镇党校（党员教育中心）基础硬件设施进行升级改造，分别设立办公区、教学区、展览区和生活区等功能分区，改造完善餐厅、宿舍等生活配套设施。二是打造党建实训基地。为提升党建工作水平，投资100万元，高标准建设500平方米涵盖新时代党支部建设、党支部的组织生活、党员教育与管理、党支部工作法等七个版块内容的党建实训基地，扎牢学习效果。三是整合教学资源体系。将“质量教学”作为基层党校提质增效的重要环节，结合乡村振兴重点工作，打造党员教育中心一个教育培训“主平台”、“诸夏村农业旅游示范园区”等三个现场教学区、孟良崮战役前线指挥所——将军洞等N个现场教学基地，点串成线，相互融合，构建“1+3+N”党员教育阵地体系。

　　着重“管”，确保基层党校运行规范。坚持把党校（党员教育中心）建设作为一项政治工作来抓，通过立制度、建机构、强保障，实现基层党校一体化管理，打牢基层党校运行基础。一是构建制度体系。建立教学管理制度、规范化运行实施办法等，对学员管理、师资管理、办班流程、经费保障等方面作出明确规定，切实保障党员教育工作在部署上有思路、工作上有拓展、落实上有成效。二是建立组织体系。成立由镇党委书记任校长，分管副书记、组织委员任副校长，2名政治素质优、业务能力强的机关干部任工作人员的基层党校工作机构，形成“一把手”靠上抓、分管领导具体抓、工作人员专职干的组织结构。三是规范保障体系。建立长效机制，镇党委会议每年专题研究党员教育和党校工作2次以上，党委主要负责同志每月至少调研指导1次党校工作。落实经费保障，镇财政每年按“基本经费20000元+参加培训人均费用15元”的标准，保障党员教育培训工作的开展。

　　抓好“用”，强化党员教育培训实效。坚持把党员教育培训作为一项基础性、经常性任务来抓，全面提升党员教育的覆盖面与有效性。一是设置特色课程。紧扣党员教育目标任务，注重区分不同领域党员的特点需求，创新“听、看、说、写、问、行”的课程设置6大法则，采取“学员点单、党校送课”模式，设置乡村振兴、党性教育等不同类型、不同时长、特色分明的19类课程，贴近实际，按需施教，着力补齐基层党员能力短板。二是创新教学方法。根据基层党员培训需求，创新“现场讲解+情景模拟”的“沉浸式”党员学习教育，目前已开发“三会一课”“四议两公开”两项情景教学内容，形象生动、简洁直观。三是充实教学师资。按照“专兼结合、优势互补”的原则，积极沟通省、市、县各级优质师资力量，常态化纳入省、市、县各级讲师12人。在内部培养上，着重挖掘吸收基层先锋榜样、镇直机关干部、乡土专家等各类别共14人加入讲师队伍。同时，建立教学效果考核评估机制，对教师授课情况量化打分，将量化结果作为动态管理的重要依据，促进培训成效和师资建设双提升。（中共蒙阴县委组织部）