2022年以来，菏泽市鄄城县富春镇积极转变工作方法、创新形式，不断扩大党员教育培训覆盖面，将党员教育放在基层党建工作的重要位置，把稳政治导向，为高质量发展汇聚强大“红色动能”。

　　坚持政治引领，增强教育穿透力。一是规范党员发展工作，严把发展党员“入口关”“质量关”，注重从疫情防控一线、致富带头人、退役军人、返乡大学生、优秀青年中培养发展党员，对发展对象的政治思想表现、工作表现、群众基础等内容进行全面考察，广泛征求全体党员和群众意见，做到民主、公开、透明。二是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等组织生活制度，增强组织生活的政治性、原则性、严肃性。以主题党日为依托，各基层党组织认真学习领会党的二十大精神，通过系统学习、加强学用转化、强化担当作为，推动党的二十大精神在各基层党组织落地生根、深入人心。

　　创新培训载体，丰富培训多样性。丰富培训内容，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为乡镇党校的必修课，切实增强农村党员的政治意识，组织学员到红色教育基地、新时代文明实践中心、镇示范村学习参观，切实增强党员的综合素质、履职能力和服务本领。创新培训形式，运用“灯塔-党建在线”网络平台、微信群、公众号等，以文字、图片、视频相结合的方式，推送党的基本理论知识、惠农政策、时政要闻，发布党组织开展活动的最新动态，提高党员教育覆盖面。

　　强化教育实践，提升培训实效性。坚持以党建为引领，发动党员亮身份、作表率，扎实推进各类志愿服务活动，让党员学在一线、干在一线。组织党员积极参与人居环境整治，走访慰问空巢老人、留守儿童等，认真倾听群众的意见建议，解决各项诉求。充分发挥典型示范引领作用，切实增强党员教育的实效性，掀起学习先进典型、争做先进典型的热潮，教育引导党员带好头、作表率、当先锋，比奉献、比干劲、比实效，形成主动作为、奋勇争先、比学赶超、争当典型的良好氛围。（中共鄄城县委组织部）