昌邑市奎聚街道东店社区现有居民416户，共1400人，其中党员有60名。该党支部以城中村改造为契机，解放思想、抢抓机遇、开拓进取，着力发展集体经济，着力加强社区管理，着力提高居民福利待遇，进一步提高党员整体素质，进一步改进党的群众工作，进一步完善服务民生的方法，全面提升党建整体水平，力争创建全国文明社区。先后被授予“省和谐社区建设示范社区”、“省级卫生村”、“省级文明社区”、“省级绿色社区”、“潍坊市先进基层党组织”等称号。

　　一、坚定理想信念，巩固村级战斗堡垒。牢固树立抓党建就是促发展的观念，着力建规立制，筑强支部堡垒。一是完善制度，规范程序。落实会议决策、阳光办事、干部坐班、工作督查等管理制度。对社区重大事项和与居民有直接利益的事项，一律召开会议讨论表决，并及时公开，接受监督；干部率先垂范，常年全天坐班；对每项工作进展情况严格督查，增强工作实效。二是建好阵地，抓好学习。投资30万元建成了高标准党员活动室、党员电教室。定期召开班子民主生活会。在做好“三会一课”等常规性学习交流活动的基础上，先后11次组织党员干部到外地参观学习，开阔思路视野，提升发展思路。三是健全队伍，增强后劲。坚持在产业发展中发现人才、培养人才、启用人才，积极物色高学历知识青年、科技兴农带头人、企业技术管理能手等进行重点培养，逐步建立了一支高素质的后备干部队伍。

　　二、坚持发展为民，努力壮大村集体经济。自觉把抓党建与促发展有机统一起来，努力在抓党建促发展上有新招数、新作为。多年来，始终注重加强党的建设，把支部一班人拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成团结奋斗、干事创业的良好局面，努力发展壮大了社区集体经济。目前，成立的山东东利集团，下设东利房地产开发公司、山东康利莱医疗器材有限公司、东利石墨制品有限公司等6个子公司，总资产达5.6亿元，2015年实现主营业务收入2.6亿元、利税4700万元，社区居民人均收入达26000元。“两委”班子的凝聚力和战斗力很好地保证了社区经济发展的活力、集体经济的发展壮大，为新形势下推动社区各项事业协调发展奠定了坚实基础。

　　三、坚持全心为民，努力改善群众生活。对群众动真情、用真心，办实事、办好事，赢得了群众的信任和拥护。坚定不移地走共同富裕道路，努力实现并不断强化“六大保障民生工程”。一是居住有保障。瞄准城中村区位优势，积极争取上级政策倾斜，投资1.1亿元，大力度实施城中村改造，建设回迁楼24栋860户，实现社区居民户均楼房2套以上，人均居住面积50平方米以上。二是生活有保障。把提升居民生活水平作为支部工作关键，全方位改善居民生活环境，居民生活福利逐年提高，2015年平均每人每年达12000元。1-59岁的每人每月500元，60-69岁的每人每月800元，70周岁及以上的全部免费供养，与居民日常生活密切相关的水、电、暖、燃气、收视费等先交后返，全面补贴。社区还为居民免费加工放心馒头，保障了居民的基本生活需求。同时，合作医疗基金、意外伤害保险由社区集体缴纳，每户有了新生幼儿还发放补贴3000元。三是养老有保障。社区出资为全部社区居民办理了养老保险。2005年投资400万元建设了东利老年公寓，居民年满60周岁发放一次性生活补贴3000元；16岁以上59岁以下的居民由社区出资办理养老保险；社区年满70周岁的老人免费入住老年公寓，每人每月还有100元零花钱，人均年补贴医疗费3000元，实现了老人全面集中供养，老人去世还补贴殡葬费300元。四是医疗有保障。居民生病住院费用除新农合报销的部分，剩余的全部由集体承担。五是教育有保障。社区投资700万元建设了面积4000平方米的高标准幼儿园，常住社区居民幼儿免费入托。为鼓励孩子好学上进，社区每年对考入本科院校的学生给予3000元奖励，对考上硕士、博士研究生的，分别给予5000元、1万元的奖励。六是文化有保障。社区“两委”积极引导居民参与精神文明建设，努力将传统的孝德文化和现代文明相结合，先后投资160万元兴建了4600平米的居民文化广场，成立了东利夕阳红艺术团、秧歌队、健身队，丰富了居民的文化生活，提升了居民的整体素养。

　　四、坚持文化引领，丰富群众精神生活。以孝德文化建设为纽带，广泛开展“文明社区”、“和谐家庭”创建等活动，提高居民素质，构建和谐社区。制定和完善了村规民约，做到有章可循，照章办事。推行“孝德进社区”，修建了以石刻“二十四孝图”为主题的文化长廊，设立了百孝篇、弟子规等宣传栏，与居民签订尊老敬老承诺书，开展“好公公”、“好婆婆”、“好丈夫”、“好媳妇”、“孝亲敬老先进个人”大评比，倡树孝德新风。开展“楼道文化”建设，在每个楼道内悬挂历史美德故事、身边好人好事等、内容丰富的宣传画，定期评选“卫生标兵楼道”，使文明新风于潜移默化中常驻居民心里。近年来，社区先后出资20万元表彰奖励各类先进典型，形成了“人人争做孝老模范、户户争创文明家庭”的良好风尚。