近年来，为深入实施“万人下乡、千村提升”工程，济南市平阴县抓牢三个工作主体，充分发挥第一书记临时党支部作用，压实派出单位责任，激发第一书记干事创业的内在潜能，有力促进了乡村全面振兴。

　　抓牢临时党支部，夯实战斗堡垒。在镇（街道）党（工）委的领导和支持下，实行临时党支部组织召开工作例会和专项活动牵头人制度。第一书记临时党支部负责制定周例会计划表，安排第一书记轮流主持，把例会开到帮扶村内、田间地头。截至2024年4月份，在村现场工作例会提出合理化建议60余条，解决困难问题5个，汇聚多位第一书记的智慧、资源、信息等，为每个帮扶村的现状和发展情况进行共同“把脉”，在一线发现问题、解决问题，变“一人”包村为“全员”包村，有力提高帮扶工作的实效性。利用各种节庆活动，“以花为媒，以节会友”，牵头组织开展第一书记助农大集4次，先后有40多个村的100多种质优价廉的土特产参加推介，有效促进村集体和群众实现“双增收”，同时有效带动周边村资源共享和产业联动，促进跨村联建、抱团发展良好局面的形成。

　　抓牢派出单位，压实包保责任。健全派出单位与第一书记所在村联村帮扶共建、责任捆绑的工作机制，实行定期调度和强化考核等工作措施。2024年年初，全县81个派出单位共研究形成定期研究、谈心谈话、走访慰问等支持第一书记开展工作的具体措施300余条，覆盖全县205个村居。春节期间，派出单位共走访慰问困难离任村主职干部、困难党员和困难群众等共2984人，发放慰问金和物品共计66万余元；各街镇党政负责同志也采取送锦旗、感谢信等方式到派出单位对接回访100余次，争取政策、资金、项目等支持。截至2024年4月，单位主要负责人和分管负责人到村调研指导120余人次，协同共建的企业团体解决困难问题10余个。随时关注派出单位领导班子召开会议集中研究帮扶工作、下村进行调研等先进动态做法，在全县营造由“个人包村”到“单位联村”的良好氛围。

　　抓牢第一书记，打造最强先锋。优化第一书记管理和服务制度，在严格落实考勤、请销假等制度的基础上，为全县177名第一书记和工作队员搭建季度擂台赛、“我和我的支部”宣讲和县镇两级“驻村先锋”公众号三大平台，持续强化“动手能干、开口能讲、提笔能写”的“三能型”第一书记培养，打造最强“驻村先锋”队伍，在乡村振兴中勇担当、当尖兵、做先锋。2023年以来，共连续刊登第一书记的“第一担当”26期，先后对200多人次第一书记的帮扶事迹进行宣传，激励引导广大第一书记学有标杆、行有示范，持续擦亮“驻村先锋”第一书记工作品牌。截至2024年4月，全县驻村干部共走访党员3269名、群众5296户，开展政策宣讲520次，争取社会投资590余万元，帮助新增村集体经营性收入159万元，为实现“千村提升”工作目标奠定了坚实的基础。（中共平阴县委组织部）