2023年以来，济宁市太白湖新区将为民办实事作为建强农村基层党组织的有力抓手，逐村组建志愿服务队伍，完善志愿服务机制，强化服务成效考核，推动农村党员在为民办实事中改作风、提素质、树形象，增强党组织的组织力、公信力和凝聚力，提高群众的幸福感、获得感。

　　建机制，广动员。将为民办实事作为重点任务，区、镇、村分级制定工作方案，围绕乡村振兴重点任务、党员群众急难愁盼问题，通过村党组织自查自检、群众诉求公开征集等方式，每村确定3~5件为民实事，形成《为民实事清单》，张榜公示接受群众监督。建立为民办实事跟踪问效机制，区、镇两级组成调研组，每月召开座谈会，开展入户走访，听取村民和党员的意见建议，帮助解决问题。截至4月，全区各村共确定为民实事190余件，已开展各类志愿服务活动100余次。

　　亮身份，树形象。将党员志愿服务纳入农村党员教育培训计划，作为实践锻炼“必选课”。每名党员每年从事志愿服务不少于50个小时，推动党员树牢为民服务宗旨，提升为民服务本领。按照村庄规模、人口数量，每村至少组建1支由村“两委”干部任“领队”、支部党员任“常驻队员”、热心群众任“机动队员”的志愿服务队。党员志愿者佩戴党员徽章、红袖章、红马甲，亮身份、树形象、比服务。目前，全区已组建农村党员志愿队伍38支，成员共479人。

　　严考核，强激励。把党员志愿服务纳入农村基层党建考核体系，考核结果作为农村党组织“评星定级”、党组织书记“擂台比武”、普通党员“量化积分”的重要依据，与经费支持、党员绩效定级、评先树优挂钩，以为民办实事的成效检验党建工作开展情况。建立志愿服务积分兑换制度，开展太白湖新区“十佳志愿服务项目”“最美党员志愿者”评选，对活动成效显著、群众评价较好的村庄和个人进行表彰奖励，激发党组织和党员的为民服务热情。（济宁太白湖新区党工委组织部）