近年来，潍坊市金银条豆芽机有限公司党支部坚持以党建为统领，以改革为动力，以市场为导向，以服务为宗旨，在完善管理制度、增强服务功能上下功夫，自主研发的全自动豆芽机、豆苗培育筐、沥水脱皮机、豆芽切根机等设备获得9项国家专利，全面提升了企业综合实力和整体竞争力。目前，企业年销售机械设备15000台（套）、生产豆芽300余吨，年销售额达2000余万元，成为潍坊市潍城区助力脱贫攻坚、拉动就业安置、提速乡村振兴的强力引擎。

　　“头雁”示范带动，自强永不息。潍坊市金银条豆芽机有限公司党支部书记孙继发，是一名部队转业干部，1982年参军入伍，1992年带兵训练中意外摔伤致残。孙继发身残志坚，为不给部队增加负担，来到潍城艰苦创业，凭借自身掌握的电子技术与坚忍不拔的意志，创办了潍坊科华机电设备有限公司，他自主发明的自动控温控水无公害豆芽机，获得国家专利12项。在公司党支部“头雁”孙继发的影响和带动下，党员自发组成科研攻关、技术攻关、产品攻关等多个小组，坚持党员带员工，推动企业创新发展。潍坊市金银条豆芽机有限公司被中央电视台《致富经》等栏目采访报道，成功承办中国豆制品协会组织的全国豆芽技术委员会工作会议暨豆芽生产新技术论坛。而今，公司生产的金银条豆芽机成功登陆中国第一艘航空母舰——辽宁舰。

　　加强党性修养，打铁自身硬。潍坊市金银条豆芽机有限公司党支部定期开展“三会一课”活动，在深入学习实践“两学一做”教育中，该党支部精心组织，全体党员积极参与，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，保质保量完成每年的党员学习教育目标任务。潍坊市金银条豆芽机有限公司党支部立足于党员在企业生产经营中的模范带动作用，认真抓好了发展党员工作，及时制定公司法制宣传教育规划，并与企业工会、员工个人层层签订责任合同，依法治企的能力水平大幅提高，员工自觉参与企业管理的意识明显提升，推进了企业的健康发展。

　　激励担当实干，服务促发展。潍坊市金银条豆芽机有限公司党支部坚持定期开展“我为企业建言献策”活动，广泛听取党员和基层一线职工意见建议，时常总结工作方法和经验，改进服务态度和质量，对内部存在的问题和矛盾及时解决在萌芽状态，针对个别突出问题，采用召开现场办公会等方式予以及时解决，集各方智慧和力量，推进企业生产经营。在重要岗位、关键岗位以党员、入党积极分子为主体，设置“党员示范岗”，坚持以实绩论英雄，造就了一批“优秀党员”“优秀员工”，带动了全体职工为企业发展作贡献。充分发挥培训基地的培训、示范、指导作用，累计培训国内外人员10000多人次；还承担了潍坊市百名残疾人创业帮扶工程，累计举办残疾人技能培训班26期，培训残疾人学员280余人次，带动无数农民走上了发家致富的道路。公司把诚信放在首位，加快新旧动能转换，明确经营目标，确保无生产经营安全事故、无污染、无群众集体上访事件发生，赢得了社会广泛赞誉。

　　关心关爱职工，增强凝聚力。潍坊市金银条豆芽机有限公司党支部充分发挥思想政治优势，大力倡导“以情动人，以人为本”的工作方式方法。支部班子成员定期与支部成员、职工开展交心谈心，了解职工的困难，积极为职工提供良好的工作环境和个人成长空间。为增强员工竞争意识，大力推行内部公开聘任制，为员工展示才智提供舞台，已有6名普通员工通过竞争上岗走上了中层管理岗位，调动了普通员工的积极性。为困难职工捐款捐物、关怀抚恤重病职工，对职工家庭中有婚丧嫁娶的给予尽可能的帮助，“有困难找支部、找党员”成为金银条豆芽机有限公司全体职工的共识。同时，定期组织党员参与无偿献血、捐资助学等公益活动，以实际行动回报社会。（中共潍坊市潍城区委组织部）