为加强对新业态新就业群体的政治引领和关心关爱，全面提升新业态新就业群体党建工作质效，近年来，济南高新区临空经济区充分发挥物流行业党委的组织效能，深化“四联共建”工作机制（组织联建、阵地联用、活动联办、党员联育），促进了新业态新就业群体党建与园区高质量发展的深度融合，为新业态新就业群体党建工作开辟了新路径。

　　组织联建：稳固根基，共筑凝聚力

　　临空经济区与物流运营主体紧密合作，聚集和整合资源，通过“单独组建+区域联建+派员组建”的形式，实现了新业态运营主体党组织的有效覆盖。汇聚党建负责同志、党建指导联络员和党建工作专员等多方力量，组成“服务小团队”，采取逐一上门、电话问询等多种方式，深入了解企业经营现状、职工队伍和党员数量等情况，确保新业态运营主体党组织应建尽建，先后组建山东极兔、山东京东、临空物流行业等（联合）党支部。通过严格落实党的组织生活制度，确保党员坚定理想信念，激发奋进力量，不断提升基层党组织标准化规范化建设水平。2023年，山东极兔供应链党支部被评为“山东省快递行业党建示范点”，新业态新就业群体党建工作取得新突破。

临空经济区以物流园区为基点打造了7家“党群驿站”

　　阵地联用：拓展服务，提升保障力

　　园区党群驿站与物流企业服务点紧密结合，建成了以巴夫洛（济南）仓储有限公司、山东圆通速递有限公司等7大物流运营主体为核心的7家“党群驿站”，这些驿站不仅是为新就业群体量身定制的党建主阵地，还为其提供了全方位的服务保障。为推动党群驿站扩面提质，物流行业党委特别开展了“聚焦新业态送学进驿站”活动，“服务小团队”深入园区各物流园，主动服务、靠前服务、精准服务，做好“开工第一课”，并送去了丰富的学习“大礼包”，为企业发展赋能蓄力。驿站内各种便利物品配备齐全，暖心服务一应俱全，“一站式”为新业态新就业群体提供饮水热饭、充电阅读、防风避雨等暖心服务，让党群驿站成为他们的温馨家园。

组织开展“聚焦新业态送学进驿站”活动

　　活动联办：激发活力，凝聚新动力

　　园区党建工作与企业生产经营紧密结合，充分发挥高质量党建对企业科技创新、转型升级等方面的引领作用。通过放置政策宣传手册、组织职能部门讲解政策、帮助物流企业对接相关职能部门等方式，发挥党组织凝心聚力作用。在党组织的引领下，多次与临港派出所、菜鸟网络（淘菜菜）、京东供应链等单位联合开展“新新向党”小程序推广、反诈宣传等各类活动100余次，印制推送反诈宣传口号210余万条，通过各类活动的组织，拉近与新业态新就业群体的距离，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

联合园区单位开展反诈宣传、夏日送清凉等活动

　　党员联育：引领队伍，强化战斗力

　　物流行业党委与企业党组织紧密合作，建强党员队伍。通过组建“新新向党”服务体系和明确“服务小团队”职责，进一步强化对新业态新就业群体的服务和指导，深入园区、企业走访调研20余次，协调解决新业态新就业群体的诉求120余件。同时依托党群服务驿站，指导建立党的组织、培养发展党员、丰富党的活动，满足新业态新就业群体向党组织靠拢的需要，目前已有百余人递交了入党申请书，新培养入党积极分子40余人。这些举措不仅提升了新就业群体的归属感、安全感、幸福感，还成功将新业态新就业群体的软实力转化为推动发展的硬实力。（中共济南高新区工委党群工作部）