近年来，德州市德城区委区直机关工委坚持变革创新、主动作为，以“创”开路，以“新”制胜，把党建工作放到全区经济社会发展大局中谋篇布局，将队伍建设、品牌创建、联建互动向深处推进、向末端延伸、向新处发力，创立“135模式”巧解党建业务“两张皮”，奋力打造新时代机关党建高地。

　　搭建一个“全媒体”模块，抓牢队伍建设。一是强力打造“线下”阵地，紧抓党建与业务工作最大“结合点”，打造一支政治强、作风好、业务精的党员干部队伍。2023年以来确定了区纪委监委、区税务局、区行政审批服务局等5个单位，“全链条”重点打造党员教育文化基地，全方位提升党员教育管理水平。二是通过用好“线上”载体，拓展培训形式，建强阵地，打造“党建教学视频资料库”，收录经典红色电影、党史教学片、党建纪录片等共约3900G，共刻录数据光盘960余张，所有资料实现局域网电脑和手机点播，实现了学习的便捷化、精准化、高效化。三是开发“新媒体”焕发党员教育“新活力”。广泛动员各级党组织，用活用好新媒体、新技术、新手段，推动党员教育管理“声”动有效。通过“红橙子”全媒体工作室、“老刘说检察”快板工作室、“沉浸式”党建文化阵地和党员活动室“沙盘演练角”，对广大党员进行全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，提升党务干部专业素质和能力水平。

　　突出“三个维度”，深化党建品牌创建。一是突出目标抓创建。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的融合理念，深化“一机关一品牌”集成行动。各部门单位立足行业特色和优秀工作法，擦亮具有较强示范性的党建特色品牌。扩大创成覆盖率，年底实现党建品牌在区直机关“全覆盖”。将党建品牌建设纳入年度党建目标管理考核，让支部党建品牌建设有了“硬约束”。二是突出典型重引领。培育打造“心领航”旗舰总品牌，评选15个党建示范品牌，涵盖执纪执法、为民服务、文化宣传、群团建设等多个领域，涌现了区审批局“印章红”、区水利局“红旗引领水润德城”等富有鲜明特色的党建品牌，品牌培育呈现千帆竞发的良好态势。三是突出实效重运用。坚持将党建品牌建设融入各领域业务工作全过程，在评选、展示、宣传中推深做实品牌建设。在“德城机关建设”微信公众号开辟专栏，展播优秀党建品牌，展现党建业务融合创新成果。引导各部门单位通过现场观摩、研讨交流等多种方式，全面学习优秀典型经验。

　　开展“五跨五联”，实现多维度融合。一是跨层级，三级联动。在市直机关工委的倡导下，动员区直机关积极与系统内省、市级党组织上下互动，主动邀请上级机关党组织深入基层，了解一线，给予业务指导，真正让系统内党建沉下来、动起来、活起来。二是跨地域，交流联建。创新延伸互动理念，打破地域限制，到全国先进地区就机关党建、模范机关建设等工作开展“零距离”实地走访，或邀请党建先进地区到德城区传经送宝，“面对面”交流。三是跨单位，互学联建。引导各部门单位横向沟通联系，开展党建共建合作，通过共同学习、参观、座谈等，就党建和业务工作分享经验、交流取经。四是跨行业，服务联建。相关业务区直部门通过与企业党支部开展党建活动，积极构建服务平台，拓宽沟通渠道，探索双方党建联动共建模式，发挥党建引领作用，激发服务企业“红色动力”。五是跨社区，帮扶联建。通过与社区结对创建，实施帮扶慰问和志愿服务行动，架起党群“连心桥”，激发党员干部以实际行动诠释社会担当，提升群众满意度。（中共德州市德城区委组织部）