国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。乐陵市委国资国企工委坚持党建引领、内外联动，有效促进党建与业务深度融合，实现党建工作与业务工作同频共振，不断推动国有企业高质量发展。

　　加强国有企业思想融合。坚持问题导向，深化载体建设，形成融合发展的思想自觉。通过“三会一课”、主题党日等，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述，牢牢把握正确的政治方向，以饱满的政治热情和高度的政治自觉，推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在国有企业一贯到底、落实落地。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。认真把握新时代思想政治工作面临的新形势、新任务，探索形成支部集中研讨细学、个人分散自学、“学习强国”助学、专家讲坛辅学的“四位一体”学习模式，全面夯实国有企业党员干部的理论基础。

　　加强国有企业人才建设。在推动国有企业党建工作和生产经营融合的道路上，建立起合理的企业人才培养机制与选拔机制，基于人才角度出发，推动二者之间的融合协同发展。一是完善招聘制度。出台《乐陵市国有企业公开招聘人员实施办法（试行）》，从招聘方式、招聘流程、部门职责等方面对公开招聘工作进行明确，提高招聘工作的科学化、制度化和规范化水平。二是落实公开招聘。完成2022年度市属国有企业公开招聘工作，全部按流程办理入职。三是强化业务培训。启动国有企业干部职工综合能力提升计划，开展投融资、招投标等方面的培训。

　　不断创新融合形式。坚持党建工作与生产经营相互促进，紧紧围绕重点任务，充分发挥党员的模范带头作用，组织丰富多彩的活动，定期开展主题演讲大赛、党建知识文化竞赛等，学习党建知识，进一步加深党员干部对知识的理解。积极探索党建助力国有企业生产经营发展的新模式，在重点项目设立党员责任区、党员示范岗等，充分发挥党员的作用。不断完善考核方案，将党的建设、党风廉政建设等落实情况纳入考核，推动党的领导与企业治理深度融合、党建工作与生产经营深度融合。（中共乐陵市委组织部）