2022年以来，按照新时代国有企业改革发展和党的建设工作新要求，曲阜市财政局党委围绕“增强党的领导与完善公司治理相结合，以高质量党建引领带动国有企业高质量发展”主题，不断创新党建工作机制，实施“攻坚国企基层党组织全面过硬，带动国有企业生产经营提质增效”工程，积极推动党建工作与国有企业生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，探索国企党建与生产经营深度融合新思路。

　　一、在完善顶层设计上坚持党的领导，进一步推动党的政治领导力转化为企业生产力。一是严格落实抓基层党建工作主体责任，成立以党委书记为组长，分管领导和国企党组织书记为成员的党建业务融合提升工作组，结合国企生产经营实际和企业党组织设置情况，探索出基层党建与生产经营深度融合的新路径。二是在国企改革中始终坚持党的领导，引导国有企业明晰党委职权，健全完善国有企业党组织议事决策机制，坚持党委会研究讨论作为董事会决策“三重一大”事项前置程序，党的意志在企业生产经营和改革发展中得到了充分尊重和贯彻。三是健全国有企业基层组织，增强组织力，开展“支部立项”行动，抓投资、上项目、搞建设上确保党员始终冲在前，干在先，切实将基层党的政治优势转化为国有企业经营优势。

　　二、在推进生产经营上发挥组织优势，进一步加速组织的团结凝聚力转化为企业竞争力。一是建立党组织带头抓生产责任制。紧盯企业改革发展和生产经营的重点、难点、堵点和疑点问题，建立支部立项、书记领办、党员分领、党委审核的四级责任制，发挥党组织牵引示范效应。二是强化党员担当，带动破解企业难题。开展党员干部担当意识和进取意识教育，围绕企业主责主业，聚焦防范经营风险、生产技术改进、安全管理强化、经营难题破解方面，开展攻坚行动，扩大企业发展优势。三是党建与经营联动，围绕高质量经营生产开展考核。把单位经营业绩及年度重要经营指标计划完成情况纳入基本考评标准，把基层党组织和党员在生产经营一线、改革发展前沿、重大任务攻关中发挥作用情况作为考评的重点和突破点，广泛开展党组织和党员实践，形成党建与经营合力。

　　三、在服务奉献社会上释放党员活力，进一步汇集国企的人员凝聚力转化为地方造福力。发挥企业生产经营深入一线的独特优势，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，狠抓宣传思想工作，在国有企业大力弘扬工匠精神、劳模精神、铁人精神，带动企业职工成长进步，积极承担社会责任，坚持依靠群众办企业原则，开展定点帮扶、美丽社区建设，党委书记、企业管理层带头，广泛开展联系社区行动；深入推进项目建设与乡村振兴有效衔接，进一步深化企地共建、产城融合，实施一批惠民举措，干部群众获得感幸福感安全感持续提升。（中共曲阜市委组织部）