人民城市人民建，人民城市为人民。2023年以来，淄博市淄川区认真贯彻落实中央决策部署以及省委、市委关于加强城市基层党建工作的有关要求，以“区级深抓深管、镇街敢抓敢管、村居能抓能管”党建责任落实机制为抓手，充分发挥城市基层党组织的政治功能和组织功能，逐步探索出一条党建引领、共治共享的基层党建工作路径。

高位谋划部署，推动工作迈上新台阶。淄川区坚持全域布局、一体推进，充分发挥区委城乡基层治理委员会议事协调作用，加快构建上下联动齐抓共管的基层党建工作格局，持续激发党组织统筹区域发展能力和内生动力。召开区委城乡基层治理重点任务推进会、全区城市基层党建引领基层治理现场会，围绕社区党建和社区治理、深化街道（镇）管理体制改革、网格治理、红色物业、基本公共服务、智慧村居建设等6个方面确定87项年度重点任务。印发《2023年全区城市基层党建引领基层治理重点工作清单》，进一步理清思路、明确重点、找准方向，着力推动全区城市基层党建引领基层治理工作全域提升、全面过硬。

做优治理服务，居民幸福指数直线上升。淄川区紧紧围绕“做好居民家门口的服务”这一主线，以“一网三联”“红色物业”为抓手，不断提升居民获得感、幸福感和满意度。全面建立社区“两委”成员包联网格，社区专职工作者及专职网格员“定岗网格”，党员联居民、积分联奖惩的城市社区“一网三联”工作架构，发挥新星超市、好又多超市等商超驻地优势，以街道（镇）为单位探索推行积分统积统兑统奖，创新拓宽积分兑换物业费、出租车里程等积分应用场景。全覆盖组建网格服务团组，常态化开展民情走访“敲门行动”，不断提升网格治理和服务水平。健全完善社区党组织领导下的“四方联动”机制，开展“局长进社区暨物业开放日活动”，获评1个省级、7个市级服务项目，全区物业企业党组织覆盖率达92.8％，小区专业化物业服务覆盖率和业委会组建率分别达到92.3％、78.8％。

夯实基础支撑，基层治理能力显著提升。淄川区着力增强社区党组织战斗堡垒作用，聚焦队伍建设、阵地提升“两个重点”，进一步夯实城市治理基础支撑，提升管理服务水平。依托跨区县挂职锻炼、“头雁论坛”等载体，搭建社区书记、“两委”成员交流借鉴、互促互进的平台。建成投用淄博市基层治理教学基地、淄川基层治理学院，对社区“两委”成员、社区工作者、专职网格员等治理力量进行全覆盖“体悟式”培训。印发《关于做好专职网格员纳人社区工作者队伍管理工作的通知》，将符合条件的专职网格员全部纳入社工管理，率先完成社工、网格员“两员融合”，社工配备量超过年度任务数的6％。深入实施党群服务阵地“迭代升级”行动，着力构建“街道（镇）党群服务中心—社区党群服务中心—网格党群服务驿站”三级阵地体系，全区累计打造各类党群服务阵地233处，构筑起为民、便民、惠民的坚强阵地堡垒。

创新治理载体，城市党建活力不断释放。淄川区推深做实“社区大党委”“红色合伙人”制度机制，充分发挥部门单位、国有企业、社会组织等资源力量，着力构建共建共治共享城市基层治理新格局。全域开展“一社区一品牌”创建，分类制定5方面20余项创建任务，积极引导社区亮牌子、抓提升、强示范，培育有特色、叫得响、有影响的社区党建品牌59个。探索党建赋能社区经济发展的有效路径，引导成立2个社区公益基金、3家社区党组织领办为民服务公司，着力打通社区资源、资金“微循环”。充分调动居民参与社区治理的积极性和主动性，打造“般阳合伙人”公益市集、颐泽社区“邻居节”、淄矿社区“邻里汇”议事厅等一批群众喜闻乐见的活动载体，让“小民生”撬动“大幸福”。（中共淄博市淄川区委组织部）