干部管理监督
-
商河县：四举措管好领导干部“八小时外”身与心
近年来，济南市商河县持续加强领导干部日常监管，在“八小时外”监督管理方面积极探索务实管用、可操作性强的工作办法，努力照亮“八小时外”监督“盲区”。
2023-08-16
-
济南市槐荫区：四个“精准”提升干部人事档案管理质效
济南市槐荫区深入贯彻落实新时代党的组织路线，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，以精准管理、精准分类、精准培训、精准服务为抓手，持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。
2023-08-16
-
禹城市：“三个聚焦”提升干部人事档案管理水平
近年来，禹城市坚持把做好干部人事档案管理作为建设高素质专业化干部队伍的重要抓手，“管好、审好、用好”三点发力，不断提升干部人事档案管理的科学化、规范化水平。
2023-08-11
-
济南市济阳区：三项机制提升监督质效 促干部队伍提气振神
2022年以来，济南市济阳区坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，深化监督内容，创新监督方式，多措并举推动干部监督工作提质增效，为干部健康成长保驾护航。
2023-08-11
-
一图读懂丨济南市钢城区严厉打击诬告陷害行为
济南市钢城区严厉打击诬告陷害行为，保护和调动干部干事创业积极性、主动性、创造性，激励干部敢做敢为、锐意进取。
2023-08-10
-
一图读懂丨济南市长清区：“五化同步”助推干部人事档案工作“软硬”双提
近年来，济南市长清区高度重视干部人事档案工作，以“智能化、制度化、流程化、系统化、前置化”为手段，助推干部人事档案工作“软硬件”双提升。
2023-07-21
-
商河县：“三个聚焦”打造高素质专业化档案管理员队伍
为深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，济南市商河县以提高档案管理员能力素质为抓手，聚焦选拔、教育、管理三个环节，狠抓档案管理员队伍建设，不断提升干部人事档案科学化管理水平。
2023-07-18
-
平阴县：激励中层干部担当作为 打造坚强“中流砥柱”
为进一步激发中层干部活力、增强担当作为动力、传导干事创业压力，济南市平阴县立足实际，着力打造“心怀大局、敢于担当、作风过硬、勇于创新、严于律己”，堪当“实现六个‘跨越’、建设现代平阴”重任的中层干部队伍。
2023-06-19
-
一图读懂丨泗水县实施护航行动 助力年轻干部健康成长
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的指示要求及省市安排部署，济宁市泗水县实施护航行动从严从实加强年轻干部教育管理监督，通过强化教育引导、严格日常管理、完善监督机制等方式，切实帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
2023-06-19
-
济南市济阳区：构建“4321”工作体系 提升干部人事档案管理质效
近年来，济南市济阳区充分发挥干部人事档案管理在建设高素质干部队伍中的重要作用，聚焦信息化、规范化、科学化、专业化建设，构建“4321”工作体系，搭建“四个平台”，完善“三项机制”，开展“两大行动”，打造“一流队伍”，切实提升干部人事档案管理质效。
2023-06-19
