近年来，济南市历城区实施“头雁领航”工程，坚持把加强党员教育培训作为保持党员先进性的重要抓手，强化统筹管理，聚焦重点内容，围绕关键领域，积极探索党员教育培训新途径，有效激发党员内生动力，推动党员教育走心走实、见行见效。

　　强化统筹管理，做好整体安排部署。一是做好统筹安排。年初制定下发全区党员教育工作计划，明确工作总体要求、目标任务、培训内容、保障措施，指导各党（工）委有序开展党员教育培训。督促各街镇落实培训计划，以街道党校为阵地，分期分批组织开展各类基层党员培训。二是做好统筹组织。区级层面举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨冬春党员集中培训班，对区管干部、基层党组织书记和党员代表进行授课；指导各街道统一组织党员冬春集训培训班，统筹协调课程资源、师资力量，有序开展党员全覆盖培训。三是做好统筹管理。建立完善党员教育培训检查督查机制，把党员教育培训情况列入综合目标考核，建立档案管理及跟踪问效考核制度，对党员培训出勤情况、理论学习、日常表现等进行全程记录、备案管理，不断加强党员培训管理和学风建设。

　　聚焦重点内容，提升党员教育培训实效。一是突出首要政治任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党员培训班“第一课”和“必修课”，全面纳入教学计划和教学布局，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是突出夯实理论基础，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，推动党员一以贯之用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。三是突出党员现实需求，坚持把“要求党员学什么”和“党员需要学什么”相结合，根据不同领域、不同层次的党员差异化需求确定培训的侧重点，因地制宜、因人施教，推动党员教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

　　围绕关键领域，开展分级分类培训。一是提升农村带头人队伍活力。在农村领域，围绕为民服务、乡村振兴等方面，组织“筑梦乡村振兴有我”乡村振兴工作专员培训班等各类培训班101期，为农村发展注入新鲜活力。二是提升社区工作者工作效力。在城市社区，重点围绕社区治理、红色物业等方面开展党员教育培训，举办城市社区“砺社学堂”，召开网格化党建工作培训，各级累计举办培训班116期；坚持社区工作者培训全覆盖，不断提升城市基层党建水平。三是提升机关党务工作者业务能力。在机关，重点围绕建设模范机关、做优基本党务、杜绝“灯下黑”等内容开展党员教育培训，各级累计举办培训班1948期。四是激活“两新”组织发展动能。在“两新”组织，重点抓住党员出资人和负责人培训，赴威海、烟台等地举办“两新”组织党组织书记培训班，覆盖了楼宇、园区、非公企业、社会组织等“两新”组织的各个类别，各级累计举办培训班105期。（中共济南市历城区委组织部）