为解决村干部思路视野不宽、管理水平不高、教育培训缺乏专门阵地等问题，济宁市坚持探索村干部素质提升之路，建设济宁农村干部学院（校），以专业化教育提升村党组织带头人专业化能力，为打造乡村振兴齐鲁样板提供骨干人才，推动农村党组织组织力有效提升。

　　聚焦“村干部”主体 精准实施专业教育

　　近年来，济宁市加大农村干部学院建设力度，进一步创新完善教育体系，对村干部特别是“带头人”开展全日制大、中专学历教育。目前，学院拥有专门师资40人，在校大中专学员1125人。立足“特色化、精准化、专业化”，结合乡村振兴需要，设定“党务村务管理、创业经济管理、现代农业发展、乡村文化建设、干部素质提升”等课程体系，增强教学的针对性和吸引力。创新开发11部专用教材，其中“农村干部教育·农村经济综合管理专业”系列教材被中组部评为“全国党员教育培训优秀教材”。

五位一体”课程体系

系列教材

系列教材

农村干部创业沙龙

养殖教学

工作做法被中组部全国组织干部学院纳入教学案例

　　突出“实效化”培训 增强带头人能力素质

　　从全市选取发展集体经济、村务管理等方面的先进典型，建设53个学员实践基地，把课堂搬到农村一线。开设“村官论坛”，围绕软弱涣散村整治、脱贫攻坚、村庄规划和拆迁等实务问题开展讲解、辩论，邀请优秀村干部现身说法，让学员听得懂、用得上。开展“双向挂职”活动，组织薄弱村学员到先进村挂职锻炼，开阔视野、增强本领；组织先进村学员到薄弱村帮助“把脉会诊”，带动争先进位，2017年以来，组织159名学员开展挂职活动。加强对毕业学员的跟踪培养，目前共帮助1300余名学员创办了种殖大棚、运输、电商等致富项目，带领村民共同致富。

主题论坛

农村与城市辩论赛

校外实践教学基地签约

大棚教学

智能温室大棚

草莓种植

木耳生产

现场教学

蘑菇种植

　　发挥“好书记”作用 全面提升组织力

　　目前，学院共招收大中专学历教育学员4865名，已毕业3560人，其中有1683人在村“两委”任职，443人担任了村党组织书记，547人任村委会主任，1046人光荣入党；培养出省“担当作为好书记”张明武、省劳动模范渠井萍、齐鲁先锋党员王振南等一批先进典型。2017年以来，市县组织部门与学院联合，整合学院师资和优秀毕业学员力量，成立“乡村振兴顾问团”，巡回帮扶集体经济薄弱村、软弱涣散村，推动抱团发展、整体提升，转化后进村216个，减少薄弱村1032个，创建基层党建示范区147个。

　　依托济宁农村干部学院，通过学历教育和短期班次相结合的方式，培训全市农村党员干部1.5万余人次，为乡村振兴储备了一大批骨干力量。2016年，济宁市农村干部学校管理处党总支被中央授予“全国先进基层党组织”称号。2017年、2018年，受邀在联合国教科文组织举办的国际研讨会上，介绍培养农村干部人才的经验做法。工作做法被中组部全国组织干部学院纳入教学案例。（济宁市委组织部）